Přeskočit na obsah stránky


pátek 3.9.2010
Moudro dne: Ať se děje co se děje, vždy buďte sami sebou. (N. Hill)

Hlava.net - Blog, který má hlavu...

Menu

Hlava doporučuje


Pomocná navigace


7 návyků vůdčích osobností - 4. návyk

24.02.2006 07:28 | Rubrika: Ze života | Linkuj.cz, Del.icio.us, Jagg.cz | Trvalý odkaz

Stephen R. Covey - 7 návyků vůdčích osobnostíStephen R. Covey dokázal s lehkostí sobě vlastní to, co dokázal málokterý politik či osvícená osoba. Dokázal lidem předat myšlenku, přičemž tahle myšlenka za nějakou dobu začala žít svým vlastním životem. Coveyho myšlenky se objevují v mnoha jiných učebnicích v různých variacích. Možná nejsou úplně Coveyho. Ale právě Covey v 7 návycích je uměl zasadit do širšího kontextu.

4.   návyk – Veřejné vítězství

 

 

 

-         Milý příteli – nemůžete chtít řešit po svém problém, který jste sám způsobil svým vlastním chováním.

 

-         Říká se, že se musíte líbit sami sobě, aby se vám mohli líbit druzí.

 

-         Co kdybyste začali dělat malé úložky na své konto v citové bance?

 

-         … soustředit se na svůj okruh působnosti.

 

-         Nejsou-li očekávání předem vyjasněna a dohodnuta, do vztahu začnou pronikat emoce, hromadí se drobná nedorozumění, až z nich vyrostou osobní střety a poruchy komunikace mezi lidmi.

 

-         Výhra / výhra

 

-         Čím silnější budete, čím upřímnější je váš charakter, čím vyšší je úroveň vaší proaktivity, čím oddanější jste filozofii výhra/výhra, tím mocnější bude váš vliv na partnera.

 

-         Přesto však existují někteří lidé s tak hluboce vrytou filozofií výhra/prohra, že nejsou schopni pochopit možnost řešení výhra/výhra.

 

-         Nejobtížnější částí naší práce je získat jasnou představu o žádoucím výsledku.

 

-         Tady jsou úkoly a kritéria. Takové jsou zdroje včetně učení jeden od druhého. Můžete začít. Jakmile splníte kritéria, stanete se asistenty ředitelů poboček.

 

-         Mluvíte-li o vztazích výhra/výhra a odměňujete způsobem výhra/prohra, je váš program odsouzen k zániku.

 

-         Aby mohla filosofie výhra/výhra fungovat, musí být podporována všemi systémy. Systém výchovy, plánování, komunikace, rozpočtu, informační systémy, systém odměňování – to všechno se musí přizpůsobit filozofii výhra/výhra.

 

-         Podstatou zásadového vyjednávání je oddělení osoby od problému, soustředění na zájmy, nikoliv postavení, na hledání možností vzájemného prospěchu a objektivních kritérií – určitých vnějších norem nebo principů, přijatelných pro obě strany.

 

-         Výhra/výhra není technika. Je to celkové paradigma lidské interakce.

 

-         Slibte si, že zachováte rovnováhu mezi odvahou a ohleduplností.

 

DALŠÍ DÍLY:

 

Komentáře k tomuto článku

Tento článek zatím nebyl komentován.


Přidat komentář

Kontrolní kód
Poznámka: tučné položky jsou povinné

Další články

Anketa

Jak dlouho vydrží nová vláda

1 rok

9% 9%

2 roky

3% 3%

3 roky

3% 3%

4 roky

54% 54%

V této anketě hlasovalo již 132 lidí.

Vyhledávání


    Reklama


    Dobrý skutek

    Webové stránky, internetové aplikace, správa serverů


    Poslední komentáře

    - Re: Jak vytrhnout bezbolestně osmičky [Pecan, 02.09.2010 13:29]
    - Re: Neidentifikovatelné objekty nad Prahou [Terka, 02.09.2010 09:04]
    - Re: Neidentifikovatelné objekty nad Prahou [MARTIN, 30.08.2010 16:41]
    - Re: Caveman - jsme kreténi a ještě si z toho děláme srandu [Ilona, 29.08.2010 16:55]
    - Re: Jak vytrhnout bezbolestně osmičky [Adam, 29.08.2010 16:04]

    Výběr z Hlava.net


    Hlava.net the best - download

    Sociální vazby

    Kontakty

    • Přidejte si RSS kanál Hlava.net do RSS čtečky na Seznamu
      Přidej na Seznam
    • Email: eduard [at] hlava.net
    • ICQ: 32675693
    • RSS kanál | RSS komentářů


    © Eduard Hlava, All lefts reserved. Eduard [at] hlava.net | Tvorba webových stránek | Univerzální publikační systém Atrium 2.0

    design by axell